一次性补缴养老保险的政策
养老金一次性补缴的要求：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
五类人可以一次性补缴社会养老保险：
1、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了；
2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的；
3、对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的；
4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的；
5、针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
一次性补缴养老保险的政策
一次性补缴养老保险是指个人在退休前可以一次性缴纳全部应缴纳的养老保险费用，从而获得按时纳保的待遇。这个政策的出台主要是为了满足一些缴费滞后或者曾经断缴的人群在退休时能够受到养老保险的保障。
具体操作流程如下：
1. 调查个人的养老保险缴纳情况，确认欠费情况和欠费金额。
2. 根据欠费情况，制定一次性缴纳的金额方案。
3. 缴纳方案得到批准后，可以一次性将应缴费用全部缴清。
4. 缴费确认后该人就可以享受到按时纳保的待遇。
需要注意的是，一次性补缴养老保险并非所有地区都有这个政策，需要根据当地的具体政策来进行操作。同时，由于每个地区的政策不同，具体的操作流程也有所不同，需要根据当地的规定来进行操作。
